Wil je weten wat we voor jouw organisatie kunnen doen? Stuur een bericht!
Praktische tips en herkenbare voorbeelden over sourcing, personele zaken, vacaturesites en de arbeidsmarkt. Geschreven voor (corporate) recruiters en HR-teams die sneller de juiste kandidaten willen vinden en meer willen weten over de recruitment markt.
De vraag naar beveiligers groeit, en goede mensen zijn gewild. Dat maakt werven een uitdaging, maar zeker geen onmogelijke.
Lees artikel
Vanaf 1 januari 2027 mag niet iedereen meer zomaar personeel uitlenen. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, kortweg Wtta, voert een verplichte toelating in voor…
Lees artikel
Werk je met uitzendkrachten, gedetacheerden of payrollers? Dan krijg je vanaf 2027 te maken met de Wtta. Die wet gaat niet alleen over uitzendbureaus.
Lees artikel
De Wtta gaat op 1 januari 2027 in, maar de eerste deadline ligt al eerder. Van 1 november tot en met 31 december 2026 moet…
Lees artikel
“Hebben we nu een ATS nodig, of sourcing software?” Een vraag die regelmatig terugkomt bij bedrijven die hun recruitmentproces professionaliseren.
Lees artikel
Een groot bedrijf met een eigen recruitmentmarketingteam en een campagnebudget: dat is het beeld dat de meeste mensen bij employer branding hebben.
Lees artikel
Een vacature die drie maanden openstaat voelt voor veel bedrijven als een vervelend, maar te overzien probleem.
Lees artikel
Begin december, de winkel loopt vol, en de planning voor de decembermaand heeft nog drie gaten die niemand wil vullen.
Lees artikel
Een recruitmentsoftware-abonnement kost een paar honderd euro per maand. Dat voelt als een uitgave. Maar de vraag die er eigenlijk toe doet is: wat kost…
Lees artikel Nederland telt met afstand de meeste mensen met een flexcontract van de hele EU: 2,7 miljoen mensen, bijna 3 op de 10 werkenden.
Lees artikel