Blog
Wij verzamelen het meest relevante nieuws en informatie uit de recruitment branche voor jou.
Het optimaliseren van het recruitment proces en de rol van recruitment tools
Het recruitment proces staat centraal in het succes van organisaties. Het vinden van de juiste kandidaten, op een tijdige en kostenefficiënte manier, is een uitdaging waar veel bedrijven mee worden geconfronteerd. Helemaal omdat de concurrentie enorm is. Deze blog duikt dieper in het optimaliseren van het recruitmentproces, met een specifieke focus op het benutten van […]
Vacaturesites en platforms: het complete overzicht om kandidaten te vinden
Er zijn tientallen vacaturesites en platforms waar je als recruiter of uitzendbureau kandidaten kunt vinden. Maar niet elk platform werkt voor elke functie of doelgroep. In dit overzicht zetten we de belangrijkste vacaturesites en platforms per categorie op een rij, zodat je gericht kunt kiezen. Grote jobboards Dit zijn de vacaturesites en platforms met het […]
Wat is een ATS systeem en heb je er een nodig?
Als je als recruiter of uitzendbureau regelmatig vacatures invult, kom je vroeg of laat het begrip ATS tegen. Maar wat doet een ATS systeem precies, wanneer heb je er een nodig en hoe past het in je bredere recruitmentproces? Dat leggen we hier uit. Wat is een ATS systeem? ATS staat voor Applicant Tracking System. […]
Zo heb je als eerste contact met nieuwe kandidaten
Dit artikel is opgesteld in samenwerking met Flexmarkt, hiervoor zijn Sander en Elise geïnterviewd. “Onze realtime matchingtool maakt het werk van een recruiter efficiënter én leuker”, vertellen Sander Govaers en Elise Kortleve van First2Find, leverancier van een CV-matchingtool. De slimme software haalt alle relevante CV’s op wanneer ze online komen. Deze worden direct doorgestuurd naar […]
Actief Werkt Techniek: ‘We spelen nu nog korter op de bal’
Mensen met gouden handjes zijn steeds moeilijker te vinden. En wanneer die vakmensen zich dan op de arbeidsmarkt aandienen, wil je daar als uitzendbureau zo snel mogelijk bij zijn. Dat betekent om te beginnen als eerste weten dat ze beschikbaar zijn, om vervolgens direct actie te ondernemen. Niet alleen voor een succesvolle wervingsstrategie, maar ook […]
Welk beroep heeft de meeste vacatures?
Met de groeiende economie neemt ook het aantal beschikbare banen sterk toe. Marktonderzoekers hebben onderzoek gedaan naar de werkgelegenheid in Nederland en concluderen dat sommige beroepen meer gevraagd zijn dan andere. Voor de beroepen waar veel vraag naar is, zijn er dan ook veel openstaande vacatures. Hieronder hebben wij de meest gevraagde beroepen voor je […]
Het gebruik van eHerkenning op Werk.nl
Binnenkort is inloggen op Werk.nl alleen nog mogelijk via eHerkenning. Je kunt dandus niet meer met je huidige gebruikersaccount(s) cv’s bekijken, vacatures plaatsen ofaccounts beheren op werk.nl. In deze blog leggen we kort uit wat eHerkenning precies is en wat deze veranderingenbetekenen voor jouw organisatie. Wat is eHerkenning? eHerkenning is een inlogmiddel waarmee bedrijven en organisaties zich […]
Hoe bereik jij de juiste doelgroep voor jouw vacature?
Ben je het beu om eindeloos door CV databases te zoeken naar het perfecte talent voor je bedrijf? Met First2Find hebben we deze zorg van je schouders gehaald. Onze slimme zoekmachine werkt onvermoeibaar, 24/7, om de beste kandidaten voor jou te vinden. Zodra iemand interesse toont in een nieuwe baan, sturen we hun CV realtime […]