CV database software: doorzoek 10 databases in één keer
De meeste recruiters hebben toegang tot één of twee cv-databases. Het probleem: de beste kandidaat staat niet altijd in die database. First2Find koppelt meerdere cv-databases tegelijk aan jouw zoekprofiel, zodat je in één keer een veel groter deel van de arbeidsmarkt kan overzien.
Onze cijfers
Waarom één database niet genoeg is
Elke cv-database heeft zijn eigen gebruikersbestand. Werk.nl trekt een andere doelgroep dan LinkedIn, en een sectorspecifiek platform zoals Techniekwerkt bereikt weer andere kandidaten dan een algemene vacaturebank. Werk je met maar één of twee bronnen, dan mis je automatisch de kandidaten die zich alleen op de andere platforms hebben aangemeld.
First2Find doorzoekt onder andere Nationale Vacaturebank, Werk.nl, LinkedIn, Intermediair, Vacatures.com, Studentjob, Vacant en sectorspecifieke platforms zoals Techniekwerkt. Allemaal vanuit één zoekprofiel, zonder dat je voor elke database apart moet inloggen of een los abonnement nodig hebt. Zo bereik je ook de latente werkzoekenden.
Eén zoekprofiel, alle databases
In plaats van elke database los te doorzoeken, stel je bij First2Find één zoekprofiel in op basis van je vacature en regio. Dat profiel wordt gebruikt om alle aangesloten databases tegelijk te doorzoeken. Zodra een kandidaat beschikbaar is die matcht, ontvang je die automatisch in je mailbox, inclusief cv en contactgegevens. Ongeacht uit welke database die kandidaat komt.
Geen dubbele kandidaten, geen dubbel werk
Werk je met meerdere losse databases naast elkaar, dan loop je het risico dezelfde kandidaat via verschillende kanalen dubbel te zien, of tijd te verliezen aan het handmatig vergelijken van resultaten. First2Find dedupliceert automatisch, zodat je per kandidaat maar één keer een match ontvangt, ook als die kandidaat in meerdere databases voorkomt.
Realtime, niet achteraf
Een cv dat vandaag wordt toegevoegd aan een database, kan morgen al niet meer beschikbaar zijn. Onze software doorzoekt de aangesloten databases realtime, niet met een dagelijkse of wekelijkse vertraging. Zo ben je vaker op tijd, ook bij kandidaten die snel weer van de markt zijn.
Integratie met je ATS
Gevonden kandidaten stromen automatisch door naar het ATS dat je al gebruikt, waaronder RecruitNow, MySolution, Carerix, ForceFlow en Tigris. Geen handmatig overtypen tussen systemen.
Wil je naast databasedekking ook weten hoe First2Find proactief kandidaten benadert die nog niet solliciteren? Lees meer over sourcing software.
Drie jaar in de top van de Benelux
First2Find staat al drie jaar op rij in de top van de Recruitment Tech ranglijst, waarin 400+ recruiters en HR-professionals jaarlijks hun software beoordelen. In 2026 pakten we de eerste plek in de categorie Sourcing & Search.
- #1 Sourcing & Search 2026 (RT25)
- Beste recruitmentsoftware Benelux 2025 (RT35)
- Beste recruitmentsoftware Benelux 2024 (RT35)Beste recruitmentsoftware Benelux 2024 (RT35)
Onze vestigingen besparen meerdere uren per dag dankzij de tool van First2Find.
Veelgestelde vragen
-
Een jobboard toont vacatures aan werkzoekenden die actief aan het solliciteren zijn. Een cv-database werkt omgekeerd: kandidaten plaatsen hun cv en stellen zich beschikbaar, ook als ze niet op een specifieke vacature reageren. Dat maakt een cv-database waardevol voor het bereiken van kandidaten die openstaan voor een nieuwe stap, maar niet actief scrollen door vacatures.
First2Find doorzoekt beide typen bronnen tegelijk, zodat je niet hoeft te kiezen tussen de twee. Lees ook het volledige verschil tussen een vacaturebank en een jobboard als je dat verder wilt uitdiepen.
