First2Find is volop bezig met ontwikkelingen, enthousiaste studenten die nieuwsgierig en
gedreven zijn passen in ons plaatje. Als stagiair lever je een directe bijdrage aan marketing en
communicatie uitingen. Als jonge organisatie zijn wij met onze dienst verantwoordelijk voor
het simplificeren van het zoekproces voor uitzendbureaus. In het kort: Onze dienst zorgt
ervoor dat een uitzendbureau continu een stroom van CV’s van werkzoekenden in de
mailbox ontvangt. Intercedenten hoeven niet handmatig op zoek naar talent. We zijn daarom
aan de lopende band bezig onze dienst bij potentiële klanten aan te bieden.

Werkzaamheden
We kunnen jou als stagiair goed gebruiken bij het nadenken over onze marketingstrategie.
Wat kunnen we op social media beter doen? Hoe optimaliseren we dit? Hoe kunnen we
zoveel mogelijk uitzendbureaus bereiken?

Daarnaast houdt jij je bezig met de e-mail marketing en bloggen. Binnen de stage houd je je ook bezig met:
● Meedenken met het opzetten van campagnes
● E-mail marketing campagnes opzetten/uitvoeren
● Meewerken aan het opstellen van contentmarketingstrategieën
● Klantcontact
Dit ben jij:
● Enthousiast en communicatief sterk
● Kan zelfstandig werken en eigen initiatief wordt gewaardeerd
● Klantgericht en resultaatgericht
● Goede communicatieve en tekstuele vaardigheden
Wat bieden wij:
● Zelfstandige stage, waarin je meewerkt aan het succes van First2Find.
● Goede stagevergoeding
● Een goed verzorgde lunch
● Je werkt samen met jonge en enthousiaste collega’s

Over First2Find
Met ruim 25 jaar ervaring in de uitzendbranche en een passie voor techniek en innovatie,
ontwikkelden we een uniek softwareproduct voor de recruitment sector. Onze missie: het
werk van recruiters weer echt leuk maken. In de recruitment sector is er de afgelopen jaren
steeds meer aandacht voor relatiebeheer. Een goede ontwikkeling, vinden wij. Want bij
First2Find geloven we dat recruitment niet om computers draait, maar om mensen. Toch
zoeken recruiters nog vaak handmatig naar geschikte kandidaten. Vele uren worden dagelijks
achter het scherm doorgebracht. Daardoor blijft er nauwelijks tijd over voor waardevol,
persoonlijk contact met kandidaten. Een gemiste kans, wat ons betreft. Dus namen we in

2017 het besluit om ons te committeren aan een kraakheldere missie: het werk van
recruiters weer echt leuk maken!
Wij zijn een team van professionals met ruime ervaring in de uitzendbranche. Met een
gedeelde passie voor techniek en innovatie bogen we ons over de vraag hoe we het
sourcingproces van recruiters met behulp van slimme technologie konden verbeteren. We
ontwikkelden een nieuw, algoritme-based product: First2Find. Dé recruitment-software
oplossing waarmee de selectie van kandidaten geautomatiseerd en dus sneller en beter is.
Word jij onze nieuwe stagiair marketing?
We kijken uit naar jouw sollicitatie, reageer op deze vacature met jouw motivatiebrief + CV
en overtuig ons dat jij onze nieuwe stagiair bent.

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan jouw cv naar [email protected] of bel naar 050-2116211